GREEN MOMENT to zestaw kart zawierający pytania otwarte, dzięki którym uczestnicy poruszają ważne tematy związane z ochroną środowiska, ekologią oraz zrównoważonym stylem życia – zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym. Uniwersalność pytań GREEN MOMENT sprawia, że gra jest dedykowana wszystkim pracownikom, niezależnie od branży.
Pytania zawarte w zestawie GREEN MOMENT motywują uczestników do refleksji nad swoimi codziennymi wyborami, zachęcają do dzielenia się dobrymi praktykami oraz wspierają budowanie kultury proekologicznej w zespole. Pytania obejmują taką tematyką jak m.in. segregacja odpadów, oszczędzanie energii, oszczędzanie wody, korzystanie z transportu publicznego, a także świadome wybory konsumpcyjne. Znaczna część pytań dotyczy tematyki ochrony środowiska w miejscu pracy.
GREEN MOMENT zapewnia:
- zrozumienie ekologicznych wyzwań przed jakimi swoi Twoja firma jak również współczesny świat,
- platformę do dzielenia się dobrymi eko-praktykami,
- przestrzeń do rozmów o osobistym i zawodowym wpływie na środowisko,
- integrację zespołu wokół wspólnych wartości,
- refleksję i zaangażowanie w działania na rzecz naszej planety.
Zawartość zestawu:
– 36 kart GREEN MOMENT w 3 kategoriach tematycznych:
- Twoje ekologiczne doświadczenia (9 kart)
- Moje miejsce pracy (18 kart)
- Zielone refleksje (9 kart)
– instrukcja
– ekologiczny woreczek do przechowywania gry
Jak wykorzystać karty Green Moment? – oto nasze inspiracje dla Ciebie
Scenariusz 1: Rozpocznij szkolenie od Green Moment
Rozpocznij prowadzone szkolenie BHP od wykorzystania kart Green Moment – i pokaż pracownikom, że wartością w Waszej firmie jest troska o środowisko naturalne. Niech każdy uczestnik szkolenia wylosuje 1 kartę. Następnie daj uczestnikom chwilę na sformułowanie odpowiedzi. Na koniec proś kolejno uczestników o: przedstawienie się, przeczytanie na głos pytania Green Moment (GM) oraz udzielenie odpowiedzi. Pozwól na dyskusję, dopytuj, pozwól na dodatkowe pytania od innych uczestników szkolenia, aby pogłębić dane pytanie.
WSKAZÓWKA: podczas tego ćwiczenia nie musisz korzystać z całej talii kart GM – wybierz te pytania, które najlepiej pasują do Twojej grupy (np. nowi pracownicy). Jeżeli pracownik czuje się niekomfortowo z pytaniem – pozwól mu na wymianę pytania na inne.
Scenariusz 2: Wykorzystaj Green Moment po przerwie obiadowej w trakcie szkolenia
Po przerwie lunchowej w trakcie całodniowego szkolenia, energia słuchaczy naturalnie spada. Sięgnij wówczas po karty Green Moment. Przygotuj te karty (pytania), które najlepiej pasują do omawiania w zespołach. Podziel uczestników szkolenia na 3-4 osobowe zespoły i rozsadź ich w różnych miejscach sali. Wręcz karty zespołom i daj im 5-7 min na dyskusję i wypracowanie wspólnego stanowiska. Następnie na forum omówcie każdą z kart. Niech pierwszy zespół przeczyta pytanie, omówi swoją odpowiedź. Następnie zachęć pozostałych uczestników szkolenia do podzielenia się swoją opinią w temacie, itd.
WSKAZÓWKA 1: Aby podnieść efektywność tego ćwiczenia, gdy pytania będą omawiane/podsumowywane na forum – umieść ich treść na oddzielnych slajdach Power Point. Twoim uczestnikom szkolenia o wiele łatwiej będzie odnieść się do pytania, gdy będzie ono widoczne na dużym ekranie.
WSKAZÓWKA 2: Jeżeli masz więcej czasu – po przerwie obiadowej możesz skorzystać z GM również jak opisano w „Scenariusz 1”.
Scenariusz 3: Green Moment na szkoleniu z zakresu ochrony środowiska – burza mózgów
Podziel uczestników szkolenia na zespoły 3–4 osobowe. Do tego ćwiczenia wykorzystaj wyłącznie karty z talii Green Moment z kategorii „Moje miejsce pracy” – pytania z tej części świetnie sprawdzą się jako inspiracja do burzy mózgów.
Zasady realizacji ćwiczenia:
- każdy zespół otrzymuje: 1 kartę Green Moment, mazaki oraz arkusz flipcharta,
- czas pracy w grupach: 15–20 minut,
- podsumowanie na forum: każda grupa prezentuje swoje pomysły (maks. 3 minuty).
Scenariusz 4: Green Momenty chodzony
Oto kolejny pomysł jak wykorzystać GM podczas szkolenia np. po przerwie obiadowej, gdy spada energia u kursantów lub chcesz, aby lepiej się oni poznali. Oto kolejne kroki:
- Poproś wszystkich uczestników szkolenia, aby wstali.
- Niech każdy uczestnik szkolenia wylosuje 1 kartę GM (dostosuj pytania do grupy).
- Na projektorze wyświetl duży stoper online i nastaw czas 2 min/2,5 min (z odliczaniem do dołu).
- W założonym czasie (punkt 3) każdy z uczestników znajduje sobie rozmówcę i wzajemnie czytają pytania i odpowiadają na nie.
- Gdy mija założony czas (punkt 3) dzwoni dzwonek stopera.
- Uczestnicy wymieniają się kartami i każdy z nich szuka innego rozmówcy. Ponownie włączamy stoper.
- Rozgrywkę można powtarzać wielokrotnie. Optymalne powtórzenie to 4-6 razy.
WSKAZÓWKA: Takie wykorzystanie GM sprawdzi się nie tylko podczas szkolenia bhp, ale również szkolenia z zakresu integracji i komunikacji lub przywództwa w bezpieczeństwie.
Scenariusz 5: Green Moment na codziennym spotkaniu produkcyjnym
Jeżeli w Twoim miejscu pracy odbywają się codzienne spotkania produkcyjne lub/i kierownictwa z pewnością jednym z poruszanym tematów jest ochrona środowiska (a może właśnie zapominacie o niej?). Jeżeli podczas codziennego spotkania nie ma tematu BHP/ochrona środowiska do omówienia (m.in. wypadek przy pracy, near miss, incydent środowiskowy) – wylosujcie jedną kartę Green Moment. Poświęćcie 2-3 minuty na zespołowe omówienie karty.
WSKAZÓWKA: Zamiast zespołowego omówienia karty GM, kartę może wylosować tylko 1 wybrana osoba i udzielić swojej odpowiedzi, podzielić się swoją opinią w temacie.
Scenariusz 6: Green Moment w konkursie firmowym
Ogłoś mini-konkurs ekologiczny wśród pracowników. Każdego dnia (np. przez tydzień) publikuj jedno pytanie z kart Green Moment na firmowym intranecie, grupie na Teams/Slack lub tablicy ogłoszeń. Pracownicy przesyłają swoje odpowiedzi, a najlepsze (najbardziej kreatywne, praktyczne, inspirujące) nagradzane są drobnymi upominkami.
Scenariusz 7: Green Moment jako element integracji zespołu poza biurem
Podczas wyjazdu integracyjnego lub wspólnego wolontariatu (np. sprzątanie okolicy, sadzenie drzew) wykorzystaj karty jako przerywnik. W przerwie poproś uczestników o wylosowanie kart i podzielenie się swoimi refleksjami. Takie ćwiczenie świetnie łączy praktyczne działanie z refleksją nad codziennymi nawykami proekologicznymi.
Scenariusz 8: Zielona ścianka z kartami Green Moment
Podczas firmowego dnia ochrony środowiska stwórz „zieloną ściankę” w przestrzeni biurowej. Umieść na niej karty Green Moment i poproś pracowników, aby przyklejali swoje odpowiedzi na karteczkach samoprzylepnych. Efekt: powstaje wizualna mapa pomysłów i refleksji całej firmy.
Scenariusz 9: Green Moment – loteria ekologiczna
W trakcie miesiąca ekologicznego codziennie losowana jest jedna karta GM (np. przez dział HR lub EHS) i rozsyłana mailowo/na Slacku/Teams. Pracownicy mają dobę na udzielenie odpowiedzi. Najciekawsze odpowiedzi nagradzane są drobnymi „zielonymi upominkami” (np. bidon wielorazowy, roślina w doniczce). Efekt: regularne angażowanie pracowników przez cały miesiąc.
Scenariusz 10: Green Moment w rozmowach toolbox talk / 5 minut dla środowiska
Karty Green Moment można doskonale wykorzystać podczas krótkich spotkań brygadowych, tzw. toolbox talków, czyli „5 minut dla środowiska”. To praktyczna metoda, aby regularnie wplatać temat ekologii w codzienną rutynę zespołów produkcyjnych. Całość zajmuje tylko kilka minut, a potrafi skutecznie zaangażować pracowników i pobudzić ich do refleksji nad własnymi nawykami oraz otoczeniem pracy.
Spotkanie rozpoczyna się od krótkiego wprowadzenia. Brygadzista/lider/mistrz losuje jedną kartę Green Moment i czyta ją głośno wszystkim uczestnikom. Następnie uczestnicy dzielą się swoimi spostrzeżeniami. Dyskusja trwa kilka minut – może to być swobodna wymiana opinii całej grupy albo wypowiedź jednej wyznaczonej osoby, którą reszta uzupełnia własnymi doświadczeniami.
Pozostałe gry, quizy BHP i materiały edukacyjne znajdziesz w naszym sklepie.