Usługi BHP: obsługa BHP Hajnówka, szkolenia BHP w języku polskim, a także w języku rosyjskim. Jeżeli tylko poszukujesz partnera do współpracy BHP – zapraszamy do kontaktu z nami. Jako Proresult – jesteśmy zespołem specjalistów BHP z wieloletnim doświadczeniem w branży bezpieczeństwa pracy. Powierzając pod nasze skrzydła swoich pracowników, mogą mieć Państwo pewność, że szkolenia BHP oraz obsługa BHP będą realizowane rzetelnie oraz z pełnym zaangażowaniem naszych trenerów.
Obsługa BHP Hajnówka, Bielsk Podlaski oraz Białystok
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów – mamy do zaoferowania Państwu dwie formy współpracy:
- zewnętrzna służba BHP (outsourcing, na podstawie umowy stałej B2B),
- etatowe sprawowanie nadzoru BHP (np. część etatu).
Realizujemy również pojedyncze zlecenia z zakresu BHP m.in.: prowadzenie postępowań powypadkowych, opracowywanie instrukcji BHP, a także ocen ryzyka zawodowego. Dodatkowo przeprowadzamy szkolenia wstępne BHP, szkolenia okresowe BHP, a także szkolenia BHP online. Dodatkowo, jeżeli zatrudniasz pracowników z Białorusi lub Ukrainy – z pewnością będziesz zainteresowany szkoleniami BHP w języku rosyjskim.
ZOBACZ JAK WYGLĄDAJĄ NASZE SZKOLENIA BHP
Co otrzymam w ramach stałej obługi BHP?
Oczywiście, w ramach stałej obsługi BHP otrzymasz z naszej strony:
- stały nadzór nad stanem bezpieczeństwa i higieny pracy,
- szkolenia obowiązkowe BHP (w j. polskim oraz j. rosyjskim),
- okresowa ocena warunków pracy pod kątem bhp i ergonomii,
- ocena ryzyka zawodowego,
- audyt dokumentacji bhp (uzupełnienie i aktualizacja),
- prowadzenie wymaganych prawem rejestrów,
- prowadzenie postępowań powypadkowych,
- opracowywanie instrukcji bhp (wizualne, praktyczne),
- dobór odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,
- organizacja pomiarów środowiska pracy,
- nadzór nad systemem pierwszej pomocy,
- kontrola oznakowania bhp zakładu pracy,
- organizacja profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami.
Czy moja firma w ogóle potrzebuje usług BHP?
Jeżeli tylko jesteś pracodawcą, czyli zatrudniasz minimum 1 pracownika – oczywiście odpowiedź, jest twierdząca. Zgodnie z Kodeksem Pracy, każdy pracodawca zobowiązany jest do dbania o bezpieczeństwo swojej załogi. Jednak ochrona życia i zdrowia pracowników to nie tylko badanie wstępne oraz szkolenie przed rozpoczęciem pracy. Dbanie o bezpieczeństwo pracowników to przecież działanie ciągłe, które należy realizować każdego dnia. Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o warunkach naszej współpracy.