KARTY WELL MOMENT

139,00  z VAT23%

Otwórz drzwi do refleksji i odkrywania głębszych wymiarów życia dzięki zestawowi WELL MOMENT! Zawierający 32 karty z pytaniami otwartymi, ten wyjątkowy zestaw stymuluje rozmowy na temat wellbeingu, psychologii, spełnienia zawodowego i zdrowia. Pozwól sobie i swojemu zespołowi na chwilę zadumy i refleksji, a zobaczysz, jak rośnie zrozumienie samego siebie i relacji w firmie. Otwórz drzwi do nowych perspektyw i pogłębiaj relacje w miejscu pracy dzięki WELL MOMENT!

133 w magazynie (może być zamówiony)

Opis

Obejrzyj poniższy filmik i poznaj więcej szczegółów nt. kart WELL MOMENT:

CELE KART WELL MOMENT

  • poruszanie ważnych, a jednocześnie czasem wrażliwych tematów w nieinwazyjny i naturalny sposób
  • dzielenie się doświadczeniami i przemyśleniami związanymi z dobrostanem na co dzień
  • inspirowanie do pozytywnych zmian
  • lepsze poznawanie się, budowanie zaufania i integracja zespołów
  • urozmaicenie spotkań z pozytywnym przesłaniem

ELEMENTY ZESTAWU

– 32 kart WELL MOMENT pogrupowane w 4 kategoriach:

  • Dobre emocje i osiągnięcia
  • Zaangażowanie
  • Relacje i współpraca
  • Zdrowie

– Instrukcja
– Woreczek do przechowywania gry

KIEDY warto zastosować karty WELL MOMENT?

Karty mogą mieć wiele zastosowań:

  • Jeśli jesteś trenerem możesz wykorzystać karty jako ice-breaker (narzędzie do poznania się uczestników lub energizer (rozgrzewka po powrocie do sali po przerwie np.lunchowej).
  • Jako coach, pracownik HR lub przełożony możesz je wykorzystać w trakcie sesji coachingowej 1:1 czy grupowej. Świetnie nadadzą się również do zespołów nieprodukcyjnych lub managerskich. Mogą być inspiracją do pracy pomiędzy sesjami.
  • Jeśli jesteś przełożonym warto wykorzystywać karty na cyklicznych spotkaniach – mogą być narzędziem do lepszego poznania się członków zespołu, ale też otworzyć dyskusję o zdrowiu, w tym zdrowiu psychicznym, współpracy czy celebrowaniu sukcesów.
  • Dla pracowników HR, happiness managerów, specjalistów ds. wellbeingu mogą również służyć jako inspiracja przy tworzeniu ankiet zaangażowania, czy też aktywności podczas tygodnia dobrostanu lub kompleksowych strategii wellbeingowych.
  • Jeśli jesteś specjalistką/stą BHP warto dodać temat dobrostanu do szkoleń okresowych, dni zdrowia, czy codziennych kwadransów bezpieczeństwa.
  • Karty dają również możliwość samodzielnej pracy nad własnym rozwojem i dobrostanem osobistym.

Ta lista z pewnością nie jest zamknięta, a możliwości zastosowania kart będą powstawały wraz z rozwojem wellbeingowego podejścia u Ciebie, w Twoim zespole czy całej organizacji!

 

Jeżeli chcesz być na bieżąco z naszymi nowościami produktowymi oraz systematycznie dowiadywać się o naszych pomysłach na budowanie pozytywnej kultury bezpieczeństwa w Twojej organizacji, koniecznie obserwuj nas na LinkedIn już teraz!

Jeżeli jednak szukasz czegoś innego – koniecznie napisz do nas lub zadzwoń pod numer +48 690 217 524. Zawsze chętnie Ci pomożemy!