Czy to wydarzenie dedykowane jest dla każdej branży?
Safety day w biurze, a może na placu budowy? W końcu, event o tematyce bezpieczeństwa dla pracowników hipermarketu? Oczywiście, że tak! Każda branża ma swoje specyficzne zagrożenia, które mogą przyczynić się do wypadku przy pracy, choroby zawodowej lub dyskomfortu i stres. Bez względu na branżę, jaką reprezentujesz – przy planowaniu dnia bezpieczeństwa, rozpocznij od analizy ocen ryzyka zawodowego. Zastanów się, jakie niebezpieczne zachowania identyfikujesz u pracowników. Na jakie zagrożenia chciałbyś zwrócić ich uwagę?
Obrazowe, atrakcyjne, angażujące treści – to cechy dobrego dnia bezpieczeństwa
Kiedy i gdzie zorganizować dzień BHP?
Od wiosny po srogą zimę – każdy czas jest dobry na organizację eventu o tematyce bezpieczeństwa. Oczywiście pora roku będzie czasami determinantem miejsca, gdzie odbędzie się event. Może to być: przyzakładowy plac, sale konferencyjne, korytarze, stołówka pracownicza, a także wydzielone miejsce na hali produkcyjnej. Jeżeli nie masz dogodnego miejsca w swojej firmie – dzień bezpieczeństwa można zorganizować również w zewnętrznym ośrodku wypoczynkowym lub szkoleniowym.
Jak zapewnić zadowalającą frekwencję?
Oczywiście najważniejsza jest atrakcyjna tematyka, która spotka się z zainteresowaniem Twoich pracowników (ponownie wróć do ocen ryzyka zawodowego i analizy zachowań pracowników). Jeżeli adresatami dnia bezpieczeństwa będą pracownicy biurowi – z pewnością każdy z nich będzie chciał spróbować ćwiczeń rozluźniająco-rozciągających. Jestem przekonana, że większość z nich odczuwa bóle odcinka szyjnego kręgosłupa. Jeżeli adresatami będą osoby narażone na hałas – myślę, że chętnie przypomną sobie jak prawidłowo zakładać ochronniki słuchu oraz co może powodować ich niestosowanie. Za pomocą prostych eksperymentów, a także wykorzystując kilka pomocy dydaktycznych, można obrazowo zaprezentować, że raz pogorszonego słuchu nie da się już naprawić.
Tutaj najważniejsza jest prewencja. Ważne, aby moduły wybrane na safety day zawierały w sobie przydatną wiedzę dla pracowników. Omawiane zagrożenia powinny odnosić się do stanowisk pracy występujących w firmie. Jeżeli załoga pracuje w trybie zmianowym, rozważ organizację dni, tygodnia bezpieczeństwa, tak, aby każdy pracownik miał szansę uczestnictwa w wydarzeniu.
Przejdź również do 2 części – dni bezpieczeństwa w ogniu pytań.
Chciałbyś zobaczyć przeprowadzone przez nas ostatnio dni bezpieczeństwa? Obserwuj nas w mediach społecznościowych np. na LinkedIn, gdzie systematycznie piszemy o bieżących realizacjach z dni BHP oraz prowadzonych projektów z zakresu budowania kultury bezpieczeństwa u naszych klientów.