Safety day – w ogniu pytań cz. 2

Organizacja pierwszego lub kolejnego już safety day w Twojej firmie zbliża się wielkimi krokami. Twoja głowa przypomina komorę dymową z naszych dni bezpieczeństwa. Pełna jest zadymionych myśli i pytań: czy wszystkiego dopiąłem? Bez obaw. Dzisiaj dorzucamy kolejną listę pytań związanych z organizacją safety day.

 

Jak zorganizować safety day, gdy pracownicy ze względu na branżę i tryb pracy nie mogą uczestniczyć w kilkudziesięciominutowych czy dłuższych warsztatach?

Alternatywą dla klasycznego dnia BHP (forma warsztatowa) jest dzień bezpieczeństwa w trybie ciągłym, gdzie poszczególne stanowiska dostępne są przez cały event dla zainteresowanych uczestników.  Stanowiska można zorganizować wówczas w salkach szkoleniowych, jak również na korytarzach, w stołówkach lub w wyznaczonych strefach produkcyjnych.

Jak przeprowadzić safety day dla pracowników biurowych?

Jeszcze kilka lat temu eventy bezpieczeństwa zarezerwowane były głównie dla pracowników produkcyjnych. Obecnie coraz więcej dni bezpieczeństwa prowadzonych jest również dla pracowników biurowych, np. w biurach obsługi, departamentach handlowych, w strefach open space. TOP tematy obecnie wybierane na dni bezpieczeństwa dla pracowników biurowych to m.in. ćwiczenia relaksacyjno-rozciągające dla pracowników biurowych, audyty stanowisk biurowych, masaże relaksacyjne, sesje o bezpieczeństwie behawioralnym. Na dniach bezpieczeństwa dedykowanych handlowcom oczywiście królują symulatory zderzeń, symulatory dachowania oraz audyty stanowisk samochodowych pod kątem ergonomicznym (moim zdaniem must have dla każdego kierowcy!). Oczywiście zawsze na czasie pozostają tematy związane z pierwszą pomocą i ochroną przeciwpożarową. Nigdy w formie slajdów – zawsze poprzez praktykę.

ergonomia biurowa podczas dzień bezpieczeństwa, safety day

Czy jest możliwe, aby dzień bezpieczeństwa prowadzony był przez naszych pracowników?

Przyznam szczerze, że klienci niezwykle rzadko zadają to pytanie. Ja jednak bardzo często sama proponuję klientom taką opcję. Event w duchu bezpieczeństwa to jakby nie było – również „święto” naszego BHP-owca. Dlaczego ma on tego dnia pozostawać na uboczu? Niech gra pierwsze skrzypce – przeprowadzi jedną z aktywności: warsztat, instruktaż, konkurs. Oczywiście scenariusz i środki dydaktyczne mogą być opracowane we współpracy z zewnętrznym organizatorem wydarzenia.

szkolenia bhp, grywalizacja BHP, koło fortuny BHP Proresult, safety day

Czy da się zorganizować dzień BHP w firmie zatrudniającej 20-30 pracowników?

Pewnie! Nie tylko wieloosobowe załogi, czy korporacje powinny promować bezpieczne postawy. Przecież ryzyka wypadkowe występują w każdym zakładzie pracy. Nie da się jednak ukryć, że organizacja „klasycznego” dnia bezpieczeństwa z wieloma aktywnościami jak np. symulator dachowania, warsztaty z pracy na wysokości, systemy LOTO, które chcemy przeprowadzić w ciągu jednego dnia, może być sporym wydatkiem – nie do przeskoczenia. Proponuję Ci jednak organizację dnia bezpieczeństwa w formie grywalizacji BHP.

Wykorzystując schematy i metody z popularnych gier, uczestnicy wydarzenia zapoznają się z całym wachlarzem tematów BHP. Wszystko odbywa się dodatkowo w duchu pozytywnej rywalizacji i budowania relacji w zespole. Uczestnicy grywalizacji podzieleni zostają na zespoły, które muszą zmierzyć się m.in. z tematyką ergonomii, zarządzania substancjami chemicznymi i takimi konkurencjami jak m.in.: kalambury BHP, bezpieczne licytacje. Grywalizację kończy Awantura o BHP i wręczenie pro bezpiecznych nagród.

 

Dla wytrwałych, którzy dobiegli do „mety” tego artykułu, mam niespodziankę. Napisz do nas na: biuro@proresult.pl, z tytułem „inspiracje Proresult”. Wówczas otrzymasz plik z 27 aktywnościami/warsztatami do przeprowadzenia podczas dnia BHP lub dnia zdrowia w Twojej firmie.

Dzwoń, pisz i spotkajmy się na dniu BHP lub grywalizacji BHP w Twojej firmie. Śledź nas również na LinkedIN, gdzie stale relacjonujemy realizowane eventy BHP.

Autor:

Katarzyna Gulanowska

Trener kultury bezpieczeństwa, Starszy Specjalista ds. BHP